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永康市 | 學(xué)歷本科 | 1-2年經(jīng)驗(yàn) | 1名 | 23至45歲
崗位職責(zé)： 1、辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)，維護(hù)員工信息檔案，確保準(zhǔn)確性與及時(shí)性。 2、負(fù)責(zé)每月考勤數(shù)據(jù)的收集、核對(duì)與統(tǒng)計(jì)。 3、處理人事相關(guān)的日常咨詢，協(xié)助組織員工活動(dòng)，維護(hù)良好的員工關(guān)系。 崗位要求： 1、擁有1年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事日常工作流程。 2、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、能熟練使用辦公軟件，高效處理數(shù)據(jù)和文檔。 4、具備良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，善于與人溝通，具備一定的親和力和服務(wù)意識(shí) 本
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