.負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行，.制定公司的發(fā)展藍(lán)圖.供應(yīng)鏈管理，團(tuán)隊管理，產(chǎn)品統(tǒng)籌研發(fā)創(chuàng)新，生產(chǎn)營銷鏈和市場拓展，確保年營銷量的增長 
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)董事會決議制定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，主導(dǎo)年度經(jīng)營目標(biāo)拆解與執(zhí)行落地，對公司整體業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)
2. 建立高效的組織管理體系，搭建核心管理團(tuán)隊，推動跨部門協(xié)同，提升組織效能
3. 負(fù)責(zé)重大經(jīng)營決策，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險，優(yōu)化資源配置，確保公司可持續(xù)發(fā)展
4. 塑造企業(yè)文化與價值觀，培養(yǎng)關(guān)鍵人才梯隊，提升團(tuán)隊凝聚力與戰(zhàn)斗力
5. 代表公司開展對外戰(zhàn)略合作，拓展行業(yè)資源，維護(hù)重要客戶關(guān)系
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，10年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗，其中至少5年同規(guī)模企業(yè)高管經(jīng)驗
2. 具備成熟的戰(zhàn)略規(guī)劃與落地能力，有成功主導(dǎo)企業(yè)從1到N發(fā)展的案例
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能有效激勵并帶領(lǐng)50人以上團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)
4. 決策果斷，抗壓能力強(qiáng)，能在復(fù)雜商業(yè)環(huán)境中快速抓住核心問題并制定解決方案
5. 具備敏銳的商業(yè)洞察力和市場判斷力，有跨部門資源整合的經(jīng)驗