崗位職責(zé)：

全面負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、維護與持續(xù)改進，確保體系有效運行并符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。統(tǒng)籌來料、制程、成品檢驗全過程的質(zhì)量管控，制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)指導(dǎo)書，監(jiān)督檢驗執(zhí)行情況。主導(dǎo)質(zhì)量異常問題的分析、處理與改進，組織相關(guān)部門對不合格品進行評審，跟進糾正預(yù)防措施的落實。負責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，定期編制質(zhì)量報表，組織召開質(zhì)量會議，推動質(zhì)量目標(biāo)的達成。管理品質(zhì)團隊，包括人員培訓(xùn)、績效考核及日常工作安排。主導(dǎo)客戶投訴處理，協(xié)同相關(guān)部門分析原因并回復(fù)改善報告。負責(zé)檢測儀器的計量校準(zhǔn)與日常管理。

崗位要求：

具備機械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有內(nèi)審員資格證書，有3年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，其中至少1年以上主管或組長帶團隊經(jīng)驗。熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，掌握QC七大手法、8D報告、SPC等品質(zhì)工具與方法。具備較強的識圖能力，熟悉各類檢測工具與儀器的使用。原則性強，具備敏銳的問題洞察能力與嚴謹?shù)倪壿嫹治瞿芰?，能夠獨立主?dǎo)質(zhì)量改進項目。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效推動跨部門協(xié)作。工作責(zé)任心強，抗壓能力好。