一、工作地點(diǎn)：沙特、伊拉克、非洲
二、招聘崗位：駐外辦事處經(jīng)理
三、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)駐外辦事處的日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行辦事處年度工作計(jì)劃與業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2. 統(tǒng)籌市場(chǎng)調(diào)研、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作，搭建穩(wěn)定的客戶合作體系，提升公司產(chǎn)品/服務(wù)的當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)占有率。
3. 協(xié)調(diào)處理辦事處與當(dāng)?shù)卣块T(mén)、合作伙伴的關(guān)系，確保業(yè)務(wù)合規(guī)開(kāi)展；妥善應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)情況，維護(hù)公司品牌形象。
4. 負(fù)責(zé)駐外團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與績(jī)效管理，打造高效協(xié)作的本地化團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作積極性。
5. 定期向國(guó)內(nèi)總部匯報(bào)海外業(yè)務(wù)進(jìn)展、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及財(cái)務(wù)狀況，按要求提交各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表與分析報(bào)告。
6. 管控辦事處預(yù)算及成本支出，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)降本增效。
任職要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上建材或門(mén)業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，能接受長(zhǎng)期駐外。具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與市場(chǎng)敏感度，有獨(dú)立解決問(wèn)題能力。熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)者優(yōu)先，抗壓能力強(qiáng)。